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强化用水管理考核 打造节水标杆企业

栏目:公司动态 发布时间:2019-04-04

齐都药业大容量注射剂主要生产原料是水,水资源管理是企业运营发展的重点工作之一。近年来,为弘扬节俭文化,响应政府号召,践行社会责任,公司对水资源综合利用进行了统筹研究、规划管理,进一步树立节水意识,强化用水管理,打造节水标杆企业,较好实现了水资源优质高效循环利用。

加强宣传引导,持续强化全员节水意识。利用报纸、网络等宣传平台,结合“从点滴做起”企业文化教育培训,宣传节水理念。让大家深刻认识到,地球水资源因为过度使用和浪费已经亮起红灯,“不要让眼泪成为最后一滴水”,节约用水,在生活每一秒,在工作每一处。倡导员工践行节水理念,通过规范用水习惯,鼓励节水改造,考核浪费行为,营造惜水氛围,实现员工节水从被动向主动转变,从粗放向精细转变,从行动向习惯转变,不断提高全员节能降耗意识、精细化工作水平和综合文化素养。

严格源头把关,全力确保生产用水质量。水源质量是影响产品质量和企业长远发展的关键因素。科技园区选址时,经过多方比较,最终根据水源周边环境、水质条件等因素,选择了位于农业开发区内的现址。在园区建设过程中,注重统筹规划管理,加强植被绿化?;?,改造提升水处理系统,构建良好的水资源?;せ肪?,确保水质安全,进而更好保证一流产品质量。同时,考虑地下水位下降及污染风险,于2018年新凿两眼备用井并设计双向供水方案。蓄水池采用大容量、多格栅的设计方案,更加专业、科学,可以进一步优化原水水质,更好确保用水安全。

强化考核管理,不断提高水资源利用率。首先,调整补充水资源合理利用与管理小组,提升管理层级,任命分管生产、环保的副总经理齐麟为组长。其次,围绕科学取水、合理用水、减少排水等方面,每年制定研究课题与技改任务,建立完善用水计量管理、用水设施巡检及用水定额奖惩等制度。再次,将用水计划分解至各车间,在生产经济责任制中明确产品用水定额,在成本考核中首次实行水资源二次考核,通过经济杠杆倒逼车间不断优化清洗消方式,节约用水。最后,以第六次水平衡测试工作为抓手,摸清公司取水、耗水、排水实情。找出水资源管理薄弱环节,制定实施精准节水方案措施。以提高水资源利用率为目的,在确保生产、生活使用基础上,深入研究生产用水收集后分类回用、污水处理后再利用、用水景观建设。

节约用水、造福人类,利在当代、功在千秋。所有人都要像?;ぱ劬σ谎;に试矗?/span>爱水从现在做起,节水从点滴做起,争创国家节水型企业,人民生活健康、生态文明建设和经济社会可持续发展做出最大努力和贡献。(张刚)

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